Comparto la aparición de la nueva edición – la tercera – de La Contratación Atípica del Trabajo, texto nacido en el año 2000, actualizado en el 2009 y ahora puesto al día en el 2023. Ha sido la oportunidad de una nueva mirada de las relaciones laborales y el Derecho laboral, a partir de los vínculos cada vez más atípicos del trabajo, en una época marcada por las tecnologías, la economía digital, las plataformas, etc., pero también caracterizada por una cultura que ha ido modificando las percepciones tradicionales del quehacer humano.
La actualización de esta edición ha sido estimulada por el estudio de la jurisprudencia de la última década, no siempre unívoca y con algunos cambios de criterio que no deben escapar al operador del Derecho del trabajo y de las relaciones laborales. Ello ha permitido que el libro, sin bien es una reedición de textos anteriores, ofrezca novedades jurisprudenciales aún en aquellos temas que parecían definitivamente laudados.
Finalmente, un recordatorio y un agradecimiento. El recordatorio es para ese equipo humano extraordinario que fue “Amalio M. Fernández Editorial y Librería Jurídica”, que apostó a este libro en su primera y segunda edición. El agradecimiento va a la Fundación de Cultura Universitaria, que ha sabido recoger la posta de aquella apreciada Editorial, creer una vez más en este autor y seguir el difícil derrotero que significa para una editorial genuinamente universitaria y nacional, competir en una época de globalización.
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