BRICS REGULATORY CHALLENGES
COONEY, Sean; DU TOIT, Darcy; FRAGALE FILHO, Roberto ; RONNIE, R. ; SANKARAN, Kamala. ”Building BRICS of success?”. In: Matthew W. Finkin; Guy Mundlak. (Org.). Comparative Labor Law. 1ªed.Northampton (MA): Edward Elgar Publishing, Inc., 2015, p. 440-473
AS RELAÇÕES INDIVIDUAIS E COLETIVAS DE TRABALHO NO CONTEXTO DA DUALIZAÇÃO DO ASSALARIADO, DA TEORIA ORGANIZACIONAL CRÍTICA E DAS TEORIAS DOS MOVIMENTOS SOCIAIS
THE NATURE OF THE FIRM (1937)
Autor: R. H. COASE (CEDIDO PELO PROF. HÉLIO ZYLBERSTAJN)
CONSIDERAÇÕES SOBRE A ULTRA-EFICÁCIA DE CONDIÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO E A ALTERAÇÃO DA SÚMULA Nº 277 DO TST
A MATRIZ IDEOLÓGICA DA CLT
Amicus Plato, sed magis amica veritas. Ao fim do Estado Novo predominou a “força do hábito” e faltaram as “disposições designadamente revogatórias”, como vêm sempre faltando nas tímidas e superficiais mudanças políticas ao longo da história nacional. Mais felizes foram a Itália e a Alemanha, que viram toda a antiga legislação totalitária expressamente revogada, iniciando-se […]
Ambiente de trabalho + Prevenção = – Assédio Moral
MULTINATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND THE LAW COMMON WORKPLACE PROBLEMS IN DIFFERENT LEGAL ENVIRONMENTS
FINKIN, Matthew W.; CUTCHER-GERSHENFELD, J. ; ARAKI, Takashi; FISCHINGER, Philipp; FRAGALE FILHO, Roberto; STEWART, Andrew; WAAS, Bernd. Multinational Human Resource Management and the Law: Common Workplace Problems in Different Legal Environments. 1ª. ed. Northampton (Massachusetts): Edward Elgar Publishing, Inc., 2013. 435p .
A DISTINÇÃO DO ASSÉDIO MORAL DE FIGURAS AFINS
MINISTRO JOÃO DE LIMA TEIXEIRA
RELAÇÕES DE TRABALHO DOMÉSTICO, NA ESPANHA E NA UNIÃO EUROPÉIA