O PROJETO DE LEI N. 1.105/2023 E A POSSIBILIDADE DE REDUÇÃO DEJORNADA DE TRABALHO SEM DIMINUIÇÃO DE SALÁRIO: VANTAGENS E DESVANTAGENS.
CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS DECORRENTES DA INEXISTÊNCIA DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA NAS DESPEDIDAS EM MASSA
Fundamental Right To Data Protection And Informational Self-Determination: Consent And The Rights Of Personality In The Face Of The Rising Of Artificial Intelligence In The Workplace – From The Portuguese Experience To Projections In Brazil